Transparency 

We will take transparency to the next level

Transparency is the foundation for trust. And trust is essential for any business – especially in cyber security. We strive to be as transparent about our structure, our business, and our corporate citizenship as possible.

Our Structure

intcube GmbH is a German limited corporation and was founded mid-2022 with a share capital of 25.000 €, raised to 49.500 € at the beginning of 2023. It is registered with the Handelsregister Berlin Charlottenburg ID 244774. All formal documents are available without charge on the German company registration website (Handelsregister).

It is also registered in the German transparency register (Transparenzregister).

Distribution of shares

Shareholder: Dror-John Röcher
Percentage of shares: 50.5 %

Shareholder: David Fuhr
Percentage of shares: 49.5 %

 

Article 2: Purpose of the company

2. Objectives of the company

2.1 The objectives of the company are:

I. Strengthening cyber resilience in Europe by providing permit-free consulting services and organizing and conducting seminars, workshops, presentations, and lectures. (Consulting)


II. Analysis of and publications on the interactions between politics, civil society, business, academia, and the military with reference to cyberspace in a power and geopolitical context. (Think Tank)


III. Promotion of European values and objectives as defined in Articles 2 and 3 of the “Consolidated Version of the Treaty on European Union and the Treaty on the Functioning of the European Union (2016/C 202/01)” (the so-called “Lisbon Treaty”), through cooperation with and both material and non-material support to civil society organizations and institutes of all kinds. (Corporate Citizenship)


4. Profit Distribution

Profits of the company in the first two fiscal years of the Company are to be fully retained in the Company. Profits from the third fiscal year onwards are to be used in the following order:







I. 25% will be distributed among all permanent employees of the Company as an extraordinary bonus payment.

II. 25% will be donated to organizations and institutions that can be assigned to the corporate purpose from §2 para. 1 III (corporate citizenship). Recognized non-profit status is not a mandatory requirement for a donation.


III. 25% will be distributed to the shareholders.


IV. 25% will be retained in the Company. The permanent employees are to be involved by the management in the structuring and selection of the appropriation of profits in accordance with § 4 para. 2 I & II.

The shareholders may, with a qualified majority of 75%, resolve a different distribution of profits.

2. Gegenstand des Unternehmens

2.1 Gegenstand des Unternehmens ist:

I. Stärkung der Cyber-Resilienz in Europa durch Erbringung von erlaubnisfreien Beratungs-Dienstleistungen sowie Organisation und Durchführung von Seminaren, Workshops, Präsentationen und Vorträgen. (Beratung)

II. Analyse der und Publikationen zu den Wechselwirkungen zwischen Politik, Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Akademia und dem militärischen Komplex mit Bezug auf den Cyberraum im macht- und geopolitischen Kontext. (Denkfabrik)

III. Förderung der Europäischen Werte und Ziele, wie sie in der “Konsolidierten Fassung des Vertrages über die Europäische Union und des Vertrages über die Arbeitsweise der Europäischen Union (2016/C 202/01)” (sogenannter „Lissabonner Vertrag“) in Artikel 2 und 3 definiert sind und zwar durch Kooperation mit sowie der materiellen und immateriellen Unterstützung von zivilgesellschaftlichen Organisationen und Instituten aller Art (Zivilge-sellschaftliches Engagement).

4. Ergebnisverwendung

4.1 Gewinne der Gesellschaft in den ersten beiden Geschäftsjahren der Gesellschaft werden vollständig in der Gesellschaft thesauriert.


Gewinne der Gesellschaft in den ersten beiden Geschäftsjahren der Gesellschaft werden vollständig in der Gesellschaft thesauriert. Gewinne ab dem dritten Geschäftsjahr werden in folgender Reihenfolge verwendet:


I. 25% werden unter allen festangestellten Mitarbeitenden der Gesellschaft als außerordentliche Bonuszahlung ausgeschüttet.

II. 25% werden an Organisationen und Institutionen, die dem Unternehmensgegenstand aus §2 Abs. 1 III zuzuordnen sind, (Zivilgesellschaftliches Engagement) gespendet. Eine anerkannte Gemeinnützigkeit ist keine zwingende Voraussetzung für eine Zuwendung.

III. 25% werden an die Gesellschafter ausgeschüttet.

IV. 25% werden in der Gesellschaft thesauriert. In die Ausgestaltung und Auswahl der Gewinnverwendung nach § 4 Abs. 2 I & II sind die festangestellten Mitarbeitenden durch die Geschäftsführung einzubeziehen.

Die Gesellschafter können, mit einer qualifizierten Mehrheit von 75%, eine andere Ergebnisverwendung beschließen.